Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Заявление на увольнение и уход в тот же день: что нужно знать

Возможно ли написать заявление на увольнение и уволиться в этот же день?

07 июля 2021, 13:40 вопрос №11622
Вячеслав , Санкт-Петербург
Категория: Трудовое право
Ответы юристов
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 3 года
Трудовым законодательством не запрещено увольнение в день написания заявления. Согласно п. 2 ст. 80 Трудового кодекса РФ, по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
07 июля 2021

Задать вопрос
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 10 лет

По российскому трудовому законодательству, работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя не позднее чем за две недели. Данное требование закреплено в статье 80 Трудового кодекса РФ.

Однако существуют исключения, когда работник может уволиться в день подачи заявления: по соглашению сторон, а также в случае, когда увольнение связано с невозможностью продолжения работы (например, зачисление в учебное заведение, выход на пенсию или нарушение работодателем трудового законодательства).

Таким образом, уволиться в тот же день, когда подано заявление, возможно только при наличии уважительных причин либо по взаимной договоренности с работодателем.

Для более точной информации и консультации по вашему конкретному случаю, рекомендуем обратиться к юристам.

С Уважением,
команда vce-yuristi.ru

28 сентября 2024

Задать вопрос