Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Как подать жалобу на работодателя за невыплату зарплаты и недочеты в работе?

Я работаю менеджером по бронированию в сети отелей. В последнее время стало возникать множество проблем на работе: руководство не выплачивает зарплату вовремя, а также требует вносить дополнительные деньги в кассу. Кроме того, в коллективе часто возникают напряженные ситуации, в частности, из-за одного администратора, на которого поступали жалобы как от клиентов, так и от коллег. Я сообщила об этом руководству, и вскоре администратор был уволен, однако ситуация не изменилась в лучшую сторону. После увольнения этого администратора я осталась должна деньги, которые вкладывала в кассу от его имени по его обещанию вернуть, но их так и не получила. Теперь я хотела бы понять, как можно подать жалобу на работодателя, вернуть невыплаченную зарплату и деньги, которые я внесла в кассу. Какие шаги мне стоит предпринять для этого?
18 марта 2026, 22:44 вопрос №137889
Анна , Санкт-Петербург
Категория: Трудовое право
Ответы юристов
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 10 лет
Уважаемый клиент, в ситуации, которую вы описали, рекомендуется предпринять следующие шаги для защиты своих прав. Во-первых, вам следует собрать все имеющиеся у вас доказательства по поводу невыплаты заработной платы и необоснованных финансовых требований со стороны руководства. Это может быть переписка с руководством, внутренние документы компании, подтверждающие недополучение оплаты труда, а также любые другие свидетельства вашей финансовой активности по кассе. Во-вторых, вы можете попытаться решить вопрос мирным путем: направьте письменное обращение в адрес работодателя с изложением всех фактов и требованием возместить недополученные суммы и добровольно урегулировать все текущие споры. В случае если работодатель отказывается выполнять ваши законные требования, целесообразно подать жалобу в трудовую инспекцию. Вы также имеете право обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы и других убытков, испытываемых вследствие действий работодателя и вашего бывшего коллеги. Кроме того, рассмотрите возможность проконсультироваться с юристом, который сможет оценить вашу ситуацию и помочь подготовить необходимые документы для успешного разрешения конфликта. С уважением,
команда vce-yuristi.ru.
18 марта 2026

Задать вопрос